Ne renoncez pas

  Les gens intelligents ne renoncent jamais, tant qu’ils n’ont pas eu la démonstration qu’ils s’engouffraient, dans une impasse. L’exemple le plus...

Je vous salue fiascos

  C’était le titre d’un essai du publicitaire Jean-Michel Goudard. Il voulait démontrer que, dans la pub, comme dans la vie, pour réussir, il...

Une fois vos objectifs fixés, ne doutez pas

  Tout vous réussit ! Vous avez choisi le succès et jusqu’à présent, il vous sourit. Mais, à la suite d’une décision aux effets indésirables, vous...

Savoir transformer sa vision en objectifs

  Pour aller vers votre vision, il faut vous fixer des objectifs. Ils sont nécessaires afin de jalonner la route qui va d’où vous êtes aujourd’hui,...

Rien de grand ne s’accomplit sans vision

  Le socle du leadership, c’est avoir une vision et vouloir la partager ; c’est aussi savoir la traduire en objectifs concrets qui constitueront la...

Le monde change, le management aussi

  Le développement d’Internet, des réseaux sociaux, du big data ; l’émergence de l’intelligence artificielle, de la robotisation des échanges, de...

Diriger ses équipes par temps de crise

Dans ma vie d’entrepreneur, j’ai traversé, plus souvent, peut-être, qu’à mon tour, des crises profondes. Avais-je mal mesuré les risques ou surévalué mes capacités à y faire face ? En tous cas, ce furent des passages particulièrement difficiles. Quand tout va mal,...

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[Vidéo] Domptez vos peurs

« Lorsque tout semble sous contrôle, c’est que vous n’allez pas assez vite » disait Mario Andretti, le champion du monde de Formule 1. En accélérant, de nombreuses peurs vont surgir sur votre chemin vers la réussite. C’est normal. Il ne faut surtout pas avoir peur de ses peurs. L’important est de les surmonter.

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Le Management des compétences en disruption

Un ami me faisait récemment une remarque au sujet d’un service qu’il avait utilisé : « La personne qui s’est occupée de moi était incontestablement compétente, mais alors, qu’est-ce qu’elle était désagréable ! ». Peut-on alors vraiment parler de compétence ? Il ne...

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[vidéo] Fixez-vous des objectifs

Si vous êtes motivé et souhaitez vous épanouir dans votre vie d’entrepreneur, il faut vous fixer des objectifs. Ils vous conduiront au sommet de la performance et vous permettront d’exprimer le plus haut niveau de clarté, d’énergie, de courage, de productivité et d’influence.

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Gare au crépuscule du Leadership !

L’histoire abonde d’exemples édifiants. Remplaçons « empire » par « groupe » ou « entreprise » et leur essor ou leur déclin, à travers les âges, illustre à quel degré, attitude et comportement en influencent le cours. Le livre des mutations » (Yi Jing), le premier des...

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[Vidéo] Construisez votre confiance

Entreprendre est une action qui demande beaucoup de confiance en soi. Mails elle n’est pas innée et ne se construit qu’avec des efforts personnels. Je vous propose 12 clés pour vous aider à vous construire un mental de gagnant, quelles que soient les circonstances.

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[Vidéo] Confiance et Leadership

Les vrais leaders ont confiance en eux. Ils adoptent des positions claires, écoutent dix fois plus qu’ils ne parlent, font briller les autres et ne les enfoncent jamais. Ils n’hésitent pas à appeler à l’aide, n’ont pas peur de se tromper et ne demandent d’approbation qu’à ceux qui comptent vraiment.

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Bienvenue sur mon nouveau site web

Créer un nouveau site web est toujours une expérience édifiante. C’est l’occasion de s’interroger sur sa finalité, le but poursuivi par ce mode de communication, les objectifs à atteindre. Lorsqu’on vend un produit, tout est clair. C’est lui, la vedette. Lorsque,...

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[Vidéo] Meilleurs vœux pour 2018

Nous avons la chance de vivre dans un siècle de bouleversements, dans une accélération du progrès jamais vue depuis l’origine de l’homme, au point que certains parlent de nouvelle renaissance. Alors, permettez-moi de vous présenter mes vœux de bonne année, pour vous et vos proches, dans vos familles et vos entreprises.

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[vidéo] Ayez confiance en vous

Lorsque vous aurez défini ce que vous voulez pour vous, amenez les membres de votre entourage et de vos équipes à vous suivre en respectant 5 règles simples et croyez en vous. Montrez votre talent aux yeux du monde et éliminez les croyances qui vous limitent. La confiance est sereine et l’expression naturelle de la capacité, de l’expertise et de la connaissance de soi.

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Du leadership à la motivation

L’enthousiasme ne figure à l’actif comptable d’aucun bilan. C’est pourtant lui qui fait les résultats remarquables. Il nait de la motivation ancrée au sein de la grande majorité des membres de votre équipe ou de votre entreprise. Pour la susciter et l’entretenir, il...

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