Etonnant d’efficacité, s’appliquant aussi bien à des start-up qu’à des grandes entreprises – par des Intrapreneurs –, c’est d’abord une attitude et un comportement : bien se conduire pour bien conduire. C’est aussi prôner l’exemple comme source du leadership, une action énergique à la tête de l’entreprise, alliant développement volontariste à décentralisation et délégation. La confiance en soi et la confiance en l’autre.
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