Le socle du leadership, c’est avoir une vision et vouloir la partager ; c’est aussi savoir la traduire en objectifs concrets qui constitueront la trame de la stratégie à mettre en œuvre afin d’aller de là où vous vous trouvez aujourd’hui vers où vous voulez être demain.
Dans le monde contemporain, si les visions ont perdu leur caractère divin, elles restent le moteur des grandes réalisations.
Rien de grand ne s’accomplit sans vision. Mais même si une vision donne à penser à quelque chose de grandiose ou de mystique, elle doit rester accessible.
Un leader est un visionnaire, un rêveur, une boule d’énergie. Il a l’imagination qui produit l’étincelle du futur et sait se transformer en catalyseur du changement. Sa vision intègre les valeurs qu’il s’est forgées, l’image qu’il souhaite projeter mais est inséparable de son contenu économique car une vision qui ne se transforme pas en mission n’est qu’un rêve éveillé.
