Liberté, liberté…

En cette veille de 14 juillet, nous arrivons au terme de ma série de blogs et de vidéos intitulée : " Leaders, travaillez sur et non dans votre...

Réflexion et exécution stratégique

Regarder la vidéo - Ecouter le podcast Dans la Grèce antique, le stratège est un magistrat, membre du pouvoir exécutif, dont la charge inclut la...

Idées disruptives et management

Regarder la vidéo - Ecouter le podcast Ce sont rarement les idées qui manquent. La plupart des groupes de travail, en entreprise, fourmille d’idées,...

Base ou socle ?

Regarder la vidéo - Ecouter le podcast Il m’arrive souvent de débattre, avec mes collègues, de l’articulation des relations sociales en entreprise...

Taiichi Ohno, un regard « lean » sur la valeur

Regarder la vidéo - Ecouter le podcast Taïchi Ohno est le concepteur de ce qu'on a appelé le système Toyota. À la fin de la guerre, le constat est...

Gare au péril vieux

Nous sortons progressivement d'une crise sanitaire qui a conduit nos gouvernants à choisir, pour protéger les plus anciens, ceux qui risquaient de...

La maîtrise, une performance chaque jour renouvelée

Si le management est un art et une discipline, sa maîtrise requiert un engagement beaucoup plus important que le simple exercice quotidien de son activité, même accompagné d’une grande conscience professionnelle. Au-delà de la technique pure, dont la possession est un...

lire plus

Pour mieux diriger, soyez paranoïaque

L’humilité et la paranoïa étaient pour Andy Grove, l’un des fondateurs d’Intel, les deux qualités dominantes que devait posséder un chef d’entreprise. C’est seulement en s’interrogant en permanence et en écoutant attentivement les réponses du terrain qu’il est...

lire plus

7 clés pour diriger une dream team

Sur le papier comme dans votre tête, vous disposez de la meilleure équipe du monde et pourtant, ça ne colle pas tout à fait. Vous avez bien la sensation d’avoir embarqué les personnes adéquates dans le bon bus mais ce bus semble n’aller nulle part. Que faire alors ?...

lire plus

EFFICACITE : le citron de la discorde

Au lieu de se chamailler pour atteindre leurs OBJECTIFS respectifs, les MANAGERS feraient mieux de communiquer entre eux, en toute transparence. Ils y gagneraient en PERFORMANCE et en qualité de RELATIONS HUMAINES. N.B. « Une idée, un commentaire ? Ecrivez-nous dans...

lire plus

Les grands hommes et le management

Observez attentivement le parcours et la réussite des grands dirigeants politiques du XXème Siècle et vous serez amené à constater qu’à la différence de leurs convictions respectives, ils partagent de nombreux traits de caractère communs. Des hommes aussi différents...

lire plus

CONSEIL, pourquoi se faire accompagner ?

Pour améliorer les performances de son ENTREPRISE, un LEADER sait se faire accompagner dans la durée. Conduire le changement et mieux surmonter les phases de mutation requièrent le concours d'un alter-ego, véritable SPARRING-PARTNER du DIRIGEANT. N.B. « Une idée, un...

lire plus

Stratégie et Leadership, l’héritage de Sun Tzu

Il convient de rester prudent et mesuré quand on établit des parallèles entre stratégie militaire et stratégie d’entreprise. Les enjeux – heureusement –  ne sont pas de même nature et la vie des hommes ne doit jamais être mise en danger sur les champs de bataille...

lire plus

DIRIGER : Le Jazz comme modèle de PERFORMANCE

Savoir improviser au sein d’un orchestre est un art qui ne s’improvise pas, justement. A l’exemple du Jazz, libérer la CREATIVITE de chacun, sans rompre l’harmonie du groupe, favorise un DEVELOPPEMENT rapide des ENTREPRISES. N.B. « Une idée, un commentaire ?...

lire plus

Leadership, savoir dire non

Etre à l’écoute et manifester de l’empathie ne signifie pas tout accepter. Diriger, c’est aussi savoir prendre clairement position. La qualité des relations humaines est à ce prix. N.B. « Une idée, un commentaire ? Ecrivez-nous dans l’espace réservé à cet effet sous...

lire plus

Leaders, entraînez votre cerveau à rester performant

Bonne nouvelle ! Contrairement à une idée reçue, les fonctions cognitives du cerveau peuvent toujours s’améliorer, quel que soit l’âge. C’est le sujet d’une récente publication du Docteur Daniel G. Amen, psychiatre américain et spécialiste en imagerie médicale, sur...

lire plus

Stratégie, comment surmonter un obstacle ?

Je vous propose de réfléchir à la solution d’un rébus en laissant libre cours à votre créativité de leader afin d’alimenter votre réflexion stratégique. N.B. « Une idée, un commentaire ? Ecrivez-nous dans l’espace réservé à cet effet sous le blog, nous y répondrons....

lire plus