Recrutez mieux en 8 points

Regarder la vidéo - Ecouter le podcast Compte tenu de la pénurie de talent, des exigences à satisfaire pour séduire les nouveaux entrants et...

délégation ou subsidiarité

Regarder la vidéo - Ecouter le podcast Dans les petites organisations, le schéma de commandement est simple : le chef d'entreprise prend les...

Armez-vous ! la chasse aux talents a commencé

Regarder la vidéo - Ecouter le podcast Les conséquences de la pandémie sur l'emploi et les incertitudes de la guerre en Ukraine ont fait éclore de...

3 ingrédients pour vous focaliser sur l’objectif

Regarder la vidéo - Ecouter le podcast Tout, dans votre environnement de travail, conspire pour vous empêcher de vous concentrer sur la réalisation...

après l’été retour gagnant ?

Regarder la vidéo - Ecouter le podcast Une étude anglaise, qui date déjà de 2008, nous apprend que 93 % des gens prennent de bonnes résolutions en...

Montrez vos valeurs car elles ont de la valeur

Regarder la vidéo - Ecouter le podcast Au cours des 30 dernières années, presque chaque organisation, publique ou privée, grande ou petite, locale...

Sortir des sentiers battus pour mieux manager

Selon William P. Barnett, professeur de leadership à Stanford « l’homme craint beaucoup plus de passer pour un fou qu’il n’espère être reconnu pour un génie ». Aussi, plutôt que de courir le risque d’apparaître comme un original, beaucoup de cadres supérieurs...

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Une check-list de création de valeur ?

Lorsque vous travaillez sur un projet, une nouvelle offre, une nouvelle entreprise, vous interrogez-vous systématiquement sur la valeur que vous créerez ? Un récent blog de Seth Godin, gourou américain du marketing digital, m’a interpelé. Il est constitué d’une...

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Aïe ! J’ai affaire à un caractériel.

Les gens caractériels défient la logique. Ils ne voient pas les répercussions négatives qu'ils provoquent sur ceux qui les entourent et semblent prendre un malin plaisir à créer le chaos. Eloignez-les ! Comme vous êtes la moyenne des 5 personnes avec lesquelles vous...

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Une “not-to-do list” ?

Pour le passionné d’organisation que je suis, voilà un titre qui m’a coûté. Et pourtant, dans notre comportement quotidien, lorsqu’on veut se donner les moyens d’atteindre nos objectifs personnels et professionnels, il est au-moins aussi important de savoir ce qu’on...

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Dix pièges qu’évitent les grands leaders

C’est difficile ! La conduite de vos affaires vous épuise et les résultats sont médiocres. Vous avez pourtant le sentiment de tout faire bien, mais quelque chose ne va pas. Pourquoi ne pas observer de grands leaders. Ils ne sont certes pas parfaits mais ils savent...

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Un QI élevé n’est pas la panacée du succès

Très longtemps on a cru que l’intelligence était le secret de la réussite. Plus votre quotient intellectuel était élevé, plus votre succès apparaissait assuré. Avec le temps, cette croyance s’est avérée totalement erronée. Bien au contraire, de nombreuses études ont...

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Vendredi, un jour comme les autres ?

C’est vendredi, la veille du week-end. Vous comporterez-vous ce jour-là comme un lundi ? Surtout, ne commettez pas cette erreur. Adopter une routine toute particulière le vendredi vous apportera la satisfaction d’un week-end à venir bien plus détendu ainsi qu’un...

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Conduire l’exécution !

Le chaînon manquant entre un rêve et sa réalisation est l’action. Dans les affaires, il est souvent question de stratégie et de réflexion stratégique mais beaucoup moins d’exécution stratégique. Pourtant, c’est dans l’action que se joue la réussite d’une stratégie....

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C’est le jour J

Voilà ! Nous venons d’ouvrir les inscriptions à notre Master Class : « Réinventer sa PME dans un monde devenu digital » Cliquez ici pour vous inscrire Les inscriptions seront closes le 1er mars à minuit pour permettre une bonne organisation de cet événement. Le nombre...

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Le monde digital, c’est d’abord l’expérience client

Formidable ! Le sujet vous passionne mais vous inquiète aussi. Vous voulez en savoir plus. Vous êtes nombreux à avoir réagi aux enjeux de la révolution digitale, à la nécessité de se transformer, de devenir plus flexible. Vous vous interrogez aussi sur la place du...

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L’avenir appartient aux entreprises agiles

Merci. Vous avez été très nombreux à nous adresser des commentaires et des questions à la suite de notre dernier blog sur la Révolution Digitale. Vous vous interrogez, c’est bien normal. Vous voyez la transition digitale arriver partout. Vous vous demandez comment...

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