Subsidiarité ? Décentralisation ?

Le terme de subsidiarité s'est récemment introduit dans le vocabulaire du management, pour illustrer ce que certains considèrent comme l'étape...

Une entreprise est une entreprise

Il est de bon ton, aujourd'hui, d'opposer le style de management des entreprises du secteur marchand à celui des entreprises associatives,...

Entreprendre, un acte de foi !

Au fil de mon parcours, je me suis progressivement convaincu que l'entrepreneuriat était la seule façon concrète d'améliorer la prospérité de...

Engagez mobilisez

Regarder la vidéo - Ecouter le podcast La plupart des dirigeants sont plutôt doués pour faire avancer leur organisation. Ils sont souvent capables...

10 trucs pour recruter

Regarder la vidéo - Ecouter le podcast Le marché du travail a beaucoup changé depuis les confinements. Les gens remettent en cause ce qu'ils veulent...

Devenez un orateur captivant

Regarder la vidéo - Ecouter le podcast Vous pouvez lire dix livres entiers sur la façon de faire du vélo, tant que vous n'aurez pas mis les pieds...

[Vidéo] Meilleurs vœux pour 2018

Nous avons la chance de vivre dans un siècle de bouleversements, dans une accélération du progrès jamais vue depuis l’origine de l’homme, au point que certains parlent de nouvelle renaissance. Alors, permettez-moi de vous présenter mes vœux de bonne année, pour vous et vos proches, dans vos familles et vos entreprises.

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[vidéo] Ayez confiance en vous

Lorsque vous aurez défini ce que vous voulez pour vous, amenez les membres de votre entourage et de vos équipes à vous suivre en respectant 5 règles simples et croyez en vous. Montrez votre talent aux yeux du monde et éliminez les croyances qui vous limitent. La confiance est sereine et l’expression naturelle de la capacité, de l’expertise et de la connaissance de soi.

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Du leadership à la motivation

L’enthousiasme ne figure à l’actif comptable d’aucun bilan. C’est pourtant lui qui fait les résultats remarquables. Il nait de la motivation ancrée au sein de la grande majorité des membres de votre équipe ou de votre entreprise. Pour la susciter et l’entretenir, il...

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[vidéo] Concentrez-vous sur votre « cœur de génie »

Chacun a en soi un « cœur de génie » qui l’habite, le motive et le pousse à agir naturellement. C’est lui que vous devez trouver pour que votre vie d’entrepreneur soit pleinement remplie. Il inspirera vos actions, vos objectifs, votre attitude et votre comportement....

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Idées disruptives et management

Ce sont rarement les idées qui manquent. Tous les groupes de travail fourmillent d’idées, toutes plus originales les unes que les autres. Mais l’important n’est pas tant d’avoir des idées que la possibilité de les mettre en œuvre, après avoir soigneusement...

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[video] Vous avez un rôle à jouer

Comme tous les grands hommes qui, au fil des siècles, ont fait notre civilisation, vous avez en vous le génie de créer, d’inventer et de faire. Pour atteindre l’objectif d’entrepreneur que vous vous êtes fixé, entamez votre route vers la maîtrise, concentrez vos...

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Les intelligences multiples et le management émotionnel

Depuis 1983, Howard Gardner, psychologue du développement aux Etats-Unis et professeur à Harvard, approfondit sa théorie des intelligences multiples. Il en distingue aujourd’hui 8 qui constituent autant de facettes de l’intelligence - prise au sens large - d’un...

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[vidéo] Pour réussir, assumez d’abord

Le seul vrai risque, pour l’entrepreneur, c’est justement celui de ne pas en prendre. S’assumer, c’est se connaître ; se connaître, c’est vouloir changer pour réussir et changer, c’est d’abord, remplacer de mauvaises habitudes par des bonnes. C’est accepter de...

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Ne restez pas isolé

Le sentiment de solitude du dirigeant est inéluctable, particulièrement dans notre pays qui sacralise le chef, que ce soit dans les domaines politiques ou économiques. Comment, dans cet état d’esprit, le dirigeant d’entreprise pourrait-il partager ses interrogations...

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Face à des résultats insuffisants, pivotez

Si vous n’aimez pas la situation que vous vivez en ce moment, changez d’attitude et de comportement. Ce qui vous a mené où vous êtes ne vous conduira pas où vous voulez aller. Devenez exemplaire et changez de stratégie. Par le contrôle des 3 clés que sont votre...

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La conduite des hommes, une discipline gratifiante

Cela fait presque soixante ans que Douglas Mac Gregor a écrit « The Human Side of Enterprise », texte fondateur d’une conduite des hommes en rupture totale avec les méthodes productivistes et utilitaristes en cours, dans les organisations, depuis la première...

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Votre vie dépend de vous

Les adeptes du management entrepreneurial savent qu’il leur faut d’abord accepter de se tenir pour responsable à 100% de tout ce qui leur arrive. Le chemin vers l’excellence et la maîtrise de soi exige d’être cohérent, persévérant et patient car on ne naît pas doué,...

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