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Tous les grands hommes, lorsqu’ils étaient en campagne, maintenaient, avec assiduité, le lien personnel qui les unissait à leurs troupes : Alexandre le Grand, Jules César, Napoléon 1er.
Dans l’entreprise, c’est une pratique qui s’est en grande partie perdue. L’un des derniers à recommander de privilégier l’esprit de bivouac à celui d’état-major fut François Dalle, un immense manager qui, à la suite de son fondateur, fit de L’Oréal le leader mondial des cosmétiques.
C’est une méthode qui n’apporte que des satisfactions.
Je vous propose quelques arguments qui vous encourageront, peut-être, à adopter cette vieille pratique du « management by walking around » qui, dans l’économie collaborative d’aujourd’hui, redevient une idée neuve. A visionner en moins de 4 minutes
