Disruption

Regarder la vidéo – Ecouter le podcast Il y a quelques années déjà, j’ai eu l’occasion de discuter longuement avec le dirigeant Europe, Moyen Orient, Afrique d’un grand groupe technologique américain. Il s’intéressait aux jeunes pousses...

Points annuels ou feedbacks permanents ?

Regarder la vidéo – Ecouter le podcast Le rythme des affaires s’est fortement accéléré depuis trente ans. Alors pourquoi conserver cet intervalle de douze mois entre deux entretiens d’évaluation ? Même General Electric, l’initiateur de la...

Au nom du client

Regarder la vidéo – Ecouter le podcast Cela remonte déjà à un certain temps. Mais, a-t-on vraiment évolué depuis, en France ? Le palmarès 2014 de The Human Consulting Group fourmille de détails surprenants. Par exemple, près de 20 % des services clients...

C’est la rentrée !

Regarder la vidéo – Ecouter le podcast Cité par Jérôme Barthélémy dans son livre « Tout ce que vous savez sur le management est faux », Andy Grove, l’ancien PDG d’Intel, décrivait son métier de la manière suivante : « Aucun d’entre nous ne sait vraiment où il...

Rebond

La croissance est de retour ! Après quinze mois d’alternance entre confinements, restriction des accès aux commerces qualifiés de non-essentiels, couvre-feux et autres joyeusetés, l’économie repart à la hausse comme jamais, depuis près de cinquante ans. Il...

Liberté, liberté…

En cette veille de 14 juillet, nous arrivons au terme de ma série de blogs et de vidéos intitulée :  » Leaders, travaillez sur et non dans votre entreprise « . J’y ai régulièrement intercalé des billets d’humeurs sur les restrictions que nous vivons depuis...

Réflexion et exécution stratégique

Regarder la vidéo – Ecouter le podcast Dans la Grèce antique, le stratège est un magistrat, membre du pouvoir exécutif, dont la charge inclut la conduite des affaires militaires. Il est le Chef des Armées. Les noms de Thémistocle, vainqueur des Perses au détroit...

Idées disruptives et management

Regarder la vidéo – Ecouter le podcast Ce sont rarement les idées qui manquent. La plupart des groupes de travail, en entreprise, fourmille d’idées, toutes plus originales les unes que les autres. Mais l’important n’est pas tant d’avoir des idées que la...

Base ou socle ?

Regarder la vidéo – Ecouter le podcast Il m’arrive souvent de débattre, avec mes collègues, de l’articulation des relations sociales en entreprise car, consciemment ou non, le premier niveau hiérarchique, la base, comme on dit parfois, là où se réalise...