Le leadership est une discipline, pas un statut

Le leadership est une discipline, pas un statut

Un vrai leader ne se contente pas d’exercer son leadership au quotidien, de façon naturelle, en quelque sorte. Il sait qu’il est, comme la forme physique, un état provisoire, qu’il faut entretenir, jour après jour, pour en maintenir l’efficacité....
Entrepreneur, oui, mais…

Entrepreneur, oui, mais…

Les créations d’entreprises continuent à progresser en France. Cela fait plus de 10 ans que c’est le cas et l’engouement pour les entrepreneurs ne se dément pas. Une récente étude de l’IFOP pour le groupe Axtom montre combien l’entrepreneuriat...
Le succès repose sur les meilleurs

Le succès repose sur les meilleurs

Au fil de la croissance de votre entreprise, vous allez devoir muscler l’équipe qui vous entoure. En abandonnant, petit à petit, l’animation directe des opérations courantes, vous allez devoir les confier à des spécialistes auxquels vous déléguerez la...
Culture et leadership

Culture et leadership

Une culture d’entreprise est très difficile à définir précisément. C’est la projection pour tous, d’une identité forte, faite de souvenirs, de légendes, parfois, de comportements, de normes établies de longue date et respectées par tous, d’habitudes communes, de...
Le management, un repoussoir pour les jeunes générations ?

Le management, un repoussoir pour les jeunes générations ?

Il y a, semble-t-il, beaucoup de réticence, de la part des jeunes générations susceptibles d’accéder aux responsabilités dans les entreprises, à exercer des postes de management. L’animation, le commandement, l’exercice de contraintes, voire ce qu’ils considèrent...
Innovation ? Piraterie ? La Silicon Valley sans scrupules

Innovation ? Piraterie ? La Silicon Valley sans scrupules

En plein cœur de l’été, au mois d’août dernier, Eric Schmidt, l’ancien CEO de Google, a défrayé la chronique en tenant, devant des étudiants de l’université de Stanford, des propos subversifs sur la nécessité, pour les entreprises naissantes et en forte croissance, à...
Chefs d’entreprise, embarquez en politique !

Chefs d’entreprise, embarquez en politique !

Tranchant avec l’incertitude dans laquelle nous vivons actuellement, une chronique récente d’Olivier Babeau, fondateur de l’institut Sapiens, traite, dans Les Echos, de l’engagement en politique des entrepreneurs. Elle mérite toute notre attention....
Le leadership n’est pas un statut mais une discipline

Le leadership n’est pas un statut mais une discipline

Contrairement au management, qui s’exerce dans le cadre d’une autorité déléguée, le leadership n’est ni délégué, ni attribué. C’est une reconnaissance. Un leader sera reconnu pour sa capacité à : Faire grandir son entourage ; il sait inspirer...
Ô temps, suspends ton vol !

Ô temps, suspends ton vol !

Qui n’a jamais rêvé de voir se concrétiser, au plus fort d’une surcharge de travail, ce célèbre vers de Lamartine ? Or, paradoxalement, ce sont les personnes les plus affairées au monde qui savent le mieux combiner leur réussite matérielle avec le temps...