Une culture d’entreprise est très difficile à définir précisément. C’est la projection pour tous, d’une identité forte, faite de souvenirs, de légendes, parfois, de comportements, de normes établies de longue date et respectées par tous, d'habitudes communes, de...

Il y a, semble-t-il, beaucoup de réticence, de la part des jeunes générations susceptibles d’accéder aux responsabilités dans les entreprises, à exercer des postes de management. L’animation, le commandement, l’exercice de contraintes, voire ce qu’ils considèrent...

En plein cœur de l’été, au mois d’août dernier, Eric Schmidt, l’ancien CEO de Google, a défrayé la chronique en tenant, devant des étudiants de l’université de Stanford, des propos subversifs sur la nécessité, pour les entreprises naissantes et en forte croissance, à...

Tranchant avec l’incertitude dans laquelle nous vivons actuellement, une chronique récente d'Olivier Babeau, fondateur de l'institut Sapiens, traite, dans Les Echos, de l'engagement en politique des entrepreneurs. Elle mérite toute notre attention. Si, comme j'en suis...

Contrairement au management, qui s'exerce dans le cadre d'une autorité déléguée, le leadership n'est ni délégué, ni attribué. C'est une reconnaissance. Un leader sera reconnu pour sa capacité à : Faire grandir son entourage ; il sait inspirer les membres de ses...

Qui n'a jamais rêvé de voir se concrétiser, au plus fort d'une surcharge de travail, ce célèbre vers de Lamartine ? Or, paradoxalement, ce sont les personnes les plus affairées au monde qui savent le mieux combiner leur réussite matérielle avec le temps consacré à...

On sait qu’un être humain se parle, en moyenne, plus de 13.000 fois par jour. 13.000 fois ! Mais la plupart de ces conversations intérieures sont négatives : "Je n’aurais pas dû faire ceci, faire cela". "J’aurais mieux fait de me taire". "Celui-là, visiblement, il ne...

Les habitudes et les routines font gagner beaucoup de temps, c’est certain. Mais il y a, parfois, des revers à l’efficacité. Certains des raccourcis, que nous prenions habituellement, ne nous mènent soudain plus au but et nous nous perdons en chemin. C’est notamment...

Plus de deux décennies de recherches ont convaincu Mark Sandborn, célèbre conférencier américain, que les facteurs clés qui permettent aux meilleures organisations de réussir sont, en fait, de simples actions ordinaires qui donnent des résultats extraordinaires. Il en...

Quel déferlement médiatique, à l'occasion de la venue à Paris, il y a quelques jours, de "The Era Tour", de Taylor Swift. Accueillie par un public enthousiaste et éclectique, la star mondiale a fait carton plein. Au-delà des prestations de cette grande artiste,...

Au fil de l'évolution récente des méthodes de management des hommes, dans les entreprises, marquées aujourd'hui par la nécessité de proposer aux jeunes générations, moins engagées mais plus demandeuses de sens et d'empathie à leur égard, les théoriciens de tous poils...

Il semblerait que la direction de la législation fiscale, au ministère des finances, planche actuellement sur un projet de taxation des rachats d'action par les entreprises. Mais, écueil de taille, comment, au nom de la justice sociale, éviter de pénaliser les...