« Ceux qui n’apprennent pas l’histoire sont condamnés à la répéter. » Cet aphorisme de Georges Santayana, grand historien espagnol, s'applique naturellement à l'histoire du leadership. Depuis des dizaines d'années, de nombreuses recherches portent sur les raisons...

Quiconque a travaillé dans une organisation pendant plus d'une décennie a probablement connu au moins une, sinon plusieurs réorganisations vers un modèle de fonctionnement, soit plus centralisé, soit plus décentralisé. C'est le signe qu'il n'existe pas de réponse...

Dans un récent article de la Harvard Business Review, Brenda Steinberg et Michael D. Watkins affirment que, pour progresser dans le monde des affaires, il ne suffit pas de penser en stratège. Il faut également savoir diffuser ses idées. Je vous propose mon...

Un récent article des Echos, signé de Pierre-Marie Lledo, chercheur en neurosciences à l’Institut Pasteur et au CNRS, nous rappelle les difficultés que nous rencontrons pour distinguer le vrai du faux, malgré l'importance du "bon sens" évoquée par Descartes et...

Lorsque vous conduisez la croissance de votre entreprise et que, l'expansion aidant, vous passez d'un développement linéaire à un développement exponentiel, vous pouvez redouter de vous retrouver, petit à petit, tout seul, isolé de votre communauté. Vous pouvez aussi...

Au sein des grands distributeurs intégrés, Carrefour, Auchan, Casino, une nouvelle forme d'organisation est en train d'émerger : le transfert à des commerçants indépendants de la gestion d'un nombre important de leurs points de vente. Pourquoi ? Parce que la...

Un récent post, très pertinent, de Seth Godin, auteur américain, spécialiste du marketing digital, m'a interpelé et incité à le partager, accompagné de quelques réflexions. Les chefs d'entreprises sont souvent confrontés à des problèmes dont la solution n'est pas...

Dans son quotidien de chef d'entreprise, il faut savoir distinguer entre l’estime de soi et la confiance en soi. Si l’estime de soi est une évaluation toute personnelle, qui s'épanouit sans nécessairement subir d’influence extérieure, la confiance en soi, elle, se...

L'histoire est connue et rapportée en détail, dans la biographie que Walter Isaacson a consacrée à Steve Jobs. L'une des clés du succès d'Apple repose sur ce véritable hold-up commis par Jobs et ses ingénieurs, d’un prototype de carte graphique créé par Xerox. La...

La récente polémique, née du don de 10 millions d'Euros de la famille de Bernard Arnault aux Restos du Cœur, illustre, une fois de plus, le fossé qui sépare, en France, ceux qui agissent de ceux qui se laissent conduire. La réussite doit-elle se cacher ou, au...

Le terme de subsidiarité s'est récemment introduit dans le vocabulaire du management, pour illustrer ce que certains considèrent comme l'étape ultime de la décentralisation ou de la délégation, juste avant l'éclosion de "l'entreprise libéré". Or, c'est tout l'inverse....

Il est de bon ton, aujourd'hui, d'opposer le style de management des entreprises du secteur marchand à celui des entreprises associatives, coopératives ou mutuelles, dont les pratiques vertueuses se nourriraient d'un désintéressement proche de l'altruisme....