Regarder la vidéo - Ecouter le podcast Augmenter le nombre de ses heures de travail, pour pouvoir en faire de plus en plus, est la marque des dirigeants qui échoueront, tôt ou tard, car ils acceptent ainsi de se montrer de moins en moins efficace, confondant quantité...

Regarder la vidéo - Ecouter le podcast Qu'on me pardonne d'emprunter à Nietzsche ce titre "d'un livre pour esprits libres", dont je me sers pour mon propos d'aujourd'hui. Il m'a semblé pertinent de l'employer pour l'étayer, même si le fond de l'ouvrage en est bien...

Regarder la vidéo - Ecouter le podcast L'une des grandes forces des entrepreneurs est leur capacité à changer rapidement de vitesse et à saisir toute opportunité qui se présente à eux. Mais cela peut être aussi l'une de leurs plus grandes faiblesses. Quand vous avez...

Regarder la vidéo - Ecouter le podcast Combien de fois avons-nous entendu ces mots au travail ? "Nous sommes en plein pot au noir". "Personne n'est capable de dire ce qui se passe". "La circulation de l'information, chez nous, est à l'arrêt". Ca vous dit quelque chose...

"Malgré la guerre et l'injustice et l'insomnie où l'on porte rongeant votre cœur ce renard l'amertume..." Ces vers d'Aragon n'illustrent-ils pas, de façon saisissante, l'année écoulée, commencée dans l'espoir du triomphe des scientifiques sur la pandémie de Covid-19...

Regarder la vidéo - Ecouter le podcast Le mot intrapreneuriat est un de ces néologismes dont sont friands les traités de management à la mode. Mais dans ce cas précis, admettons qu'il est une illustration parlante de sa définition : l'esprit de l'entrepreneuriat au...

Regarder la vidéo - Ecouter le podcast Oui, c'est vrai, ce sketch de Fernand Raynaud date un peu. Mais il permet de garder à l'esprit qu'aujourd'hui, au-delà de son rôle de leader, d'enseignant ou de mentor, le dirigeant doit parfois se transformer en plombier. Oui,...

Regarder la vidéo - Ecouter le podcast Le leader, dont la mission est de permettre à son entourage de grandir, de mieux faire travailler ensemble les membres de son équipe, de susciter en eux l'envie de collaborer avec lui, de créer des ruptures et de s'entourer de...

Regarder la vidéo - Ecouter le podcast Au gré des modes et de l'air du temps, on nous propose presque chaque jour de nouveaux comportements qui seraient l'apanage du leadership d'aujourd'hui. Certains sont pertinents, d'autres relèvent de la fantaisie la plus pure....

Regarder la vidéo - Ecouter le podcast Faite de normes établies de longue date, d'habitudes, de systèmes, de processus et d'histoire, chaque entreprise a sa culture propre. Il arrive, souvent à la suite de difficultés de divers ordres, qu'elle devienne délétère, se...

Regarder la vidéo - Ecouter le podcast Certains ont parfois un sentiment d’infériorité, parce qu’ils n’ont pas fait de grandes écoles, par exemple. C’est un faux problème. La plupart des milliardaires américains n’ont jamais eu de diplômes universitaires. Ils sont...

Regarder la vidéo - Ecouter le podcast Le récent blog d'une équipe réunie autour de John Kotter, professeur à la Harvard Business School et spécialiste du changement, m'a interpellé. Rédigé après la pandémie, il constate que le plus grand défi auquel nous sommes...