Regarder la vidéo - Ecouter le podcast Dans les petites organisations, le schéma de commandement est simple : le chef d'entreprise prend les décisions et ses collaborateurs exécutent. On attend alors d'eux qu'ils sachent bien interpréter la parole du maître et la...

Regarder la vidéo - Ecouter le podcast Les conséquences de la pandémie sur l'emploi et les incertitudes de la guerre en Ukraine ont fait éclore de nouveaux comportements, déjà en germe auparavant, dans la relation entre employeurs et employés. L'augmentation de la...

Regarder la vidéo - Ecouter le podcast Tout, dans votre environnement de travail, conspire pour vous empêcher de vous concentrer sur la réalisation de vos objectifs. Alertes de mails, de messages, de réseaux sociaux ; appels téléphoniques et interruption de toutes...

Regarder la vidéo - Ecouter le podcast Une étude anglaise, qui date déjà de 2008, nous apprend que 93 % des gens prennent de bonnes résolutions en début d’année. Bel élan ! Mais à la fin, il n’en reste que 22 % à pouvoir affirmer les avoir tenues. Et bien sûr, leurs...

Regarder la vidéo - Ecouter le podcast Au cours des 30 dernières années, presque chaque organisation, publique ou privée, grande ou petite, locale ou internationale, s’est dotée d’une charte des valeurs. Elle est censée contenir les convictions profondes de la...

Regarder la vidéo - Ecouter le podcast La confiance est à la base de toute relation, qu’elle soit personnelle ou professionnelle. La mériter est à l’image de la construction d’une maison. Il faut du temps et son édification se fait par étapes successives. Il est...

Regarder la vidéo - Ecouter le podcast Pour un entrepreneur, c’est toujours un dilemme que de devoir choisir entre le salaire à verser, par nature trop élevé, d’un collaborateur engagé pour faire un travail qu’il pourrait, s'il le voulait, faire lui-même, mais...

Regarder la vidéo - Ecouter le podcast Les habitudes et les routines font gagner du temps, c’est certain. Mais il y a, parfois, des revers à l’efficacité. C’est notamment le cas dans le management des équipes. Alors que la situation exige subitement une approche...

Regarder la vidéo - Ecouter le podcast En ce moment, tout semble devoir donner raison aux Cassandres qui nous annoncent que la crise que nous traversons est sans issue, que la croissance est durablement compromise, que notre moral est atteint au plus profond et que le...

Regarder la vidéo - Ecouter le podcast La question que se posent souvent les jeunes chefs d’entreprise est de savoir quoi faire pour devenir un vrai leader. D’abord, et c’est la bonne nouvelle, chacun peut devenir un leader, quelles que soient son origine et sa...

Regarder la vidéo - Ecouter le podcast Cette loi, énoncée, avec humour, par Edward Murphy et reposant sur un constat aussi évident que celui de la file d’à côté, qui avance toujours plus vite que celle dans laquelle on se trouve, peut être combattue avec efficacité...

Regarder la vidéo - Ecouter le podcast Un vrai leader a pour ambition d’être celui qui entraîne, celui qui prend l’initiative, celui qui montre le chemin et qu’on suit avec enthousiasme. Il n’y a pas de vraie recette, mais si vous voulez vous montrer charismatique...