Vendredi, un jour comme les autres ?

Regarder la vidéo - Lancer la playlist C’est vendredi, la veille du week-end. Vous comporterez-vous ce jour-là comme un lundi ? Adopter une routine...

Dix pièges qu’évitent les leaders

Regarder la vidéo - Lancer la playlist C’est difficile en ce moment ! La conduite de vos entreprises vous épuise et les résultats sont...

Donnez du temps au temps

Regarder la vidéo - Lancer la playlist Sachez consacrer le temps nécessaire à bien organiser votre temps. Si vous consacrez 10 minutes chaque matin...

To-do or not to do

Regarder la vidéo - Lancer la playlist La clé d’un système d’organisation efficace est une "to-do list" associée à un bon agenda. N’en utilisez...

Vos outils d’organisation

Regarder la vidéo - Lancer la playlist L’avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt, dit le proverbe. C’est vrai. Attaquez avec une demi-heure...

Le choix des priorités

Regarder la vidéo - Lancer la playlist Dwight Eisenhower, généralissime victorieux en 1945 et 34ème président des Etats-Unis a conçu une...

Meilleurs Voeux pour 2017 !

Nous vous souhaitons, mon équipe et moi, une très belle année 2017. Elle sera parsemée de changements politiques importants ; aux USA, en France, en Allemagne et dans d’autres pays encore. A nous de nous adapter, de rester agiles, flexibles, prêts à saisir les...

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Ecrire…

Nous approchons des fêtes de fin d’année, de la trêve des confiseurs si bien nommée. C’est mon dernier blog de l’année 2016 et je voudrais aujourd’hui vous parler du bonheur d’écrire, de ce que vous pouvez en retirer de positif, non seulement au plus profond de...

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La solitude des dirigeants

bpifrance vient de publier une excellente étude sur la solitude des dirigeants de PME (2 M€ à 1,5 Mds€ de chiffre d’affaires). 75% d’entre eux se disent isolés ou trop peu entourés. Ils se plaignent, généralement, d’un manque de soutien et d’une présence insuffisante...

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Base ou socle ?

Il m’arrive souvent de débattre avec mes clients sur l’articulation des relations sociales en entreprise car, consciemment ou non, le premier niveau hiérarchique, la base, comme on dit parfois, là où se réalise effectivement le travail, est généralement plutôt mal...

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Les focus de la réussite

L’avez-vous remarqué ? Ceux qui réussissent sont généralement obsédés par une idée fixe après laquelle ils courent tout au long de leur vie d’affaires. Allez donc sur Internet et vous en trouverez de multiples exemples. Intéressons-nous aujourd’hui à la quête des 4...

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Walking around, une vieille idée toujours d’actualité

Toute ma vie de dirigeant d’entreprise, j’ai préféré aller voir les gens sur leur lieu de travail plutôt que de les recevoir chez moi. Femmes et hommes, usines et établissements, mon agenda a toujours été rempli de visites à effectuer. Bien sûr, cela exige quelques...

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Disruption versus R & D ?

Il y a quelques semaines, Steve Blanck, l’un des fondateurs du Lean Start-Up, a publié dans le Quotidien du Peuple, un article dont je vous propose une synthèse. Il y constate qu’au XXIème siècle, il est de plus en plus difficile, pour les grandes sociétés, d’engager...

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Bonne renommée vaut mieux que ceinture dorée !

Eh oui ! A l’âge d’Internet et des réseaux sociaux, ce bon vieux dicton garde toute son acuité car, pour ceux qui vous observent, votre réputation est aussi importante que vos actions et ce qu’on dit de vous, malheureusement toujours très difficile à corriger. Le seul...

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Bien écouter : la marque des leaders

Stockholm, 26 juin 1996, 10h. du matin. Le closing de la cession du groupe que je dirige aura lieu dans quelques jours et je viens d’être nommé CEO de la société qui procédera à l’acquisition. Son Conseil d’Administration est exclusivement composé de Suédois et il m’a...

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Les feedbacks, accélérateurs de cohésion

Ah ! qu’ils sont ennuyeux, ces entretiens d’évaluation. C’était une fois par an, dans le temps, une corvée dont on se serait bien passé ; maintenant, c’est une fois par trimestre et - l’information vient de tomber - General Electric, qui a institutionnalisé cette...

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Pas d’engagements à la légère !

L’entrepreneuriat, la conduite d’une entreprise, petite ou grande, sont, en définitive, une succession ininterrompue de « deals » : des contrats, petits ou grands, oraux ou écrits, ou encore, des actes à caractère plus officiel. Nous vivons dans un état de droit et...

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Leaders, managers ? Quelle différence ?

On a souvent tendance à confondre ces deux mots. Leader, manager ; deux définitions du chef ? Pas vraiment.  Il ne faut pas confondre. Il s’agit de deux mots assez différents quand on se donne la peine de se pencher sur leur véritable contenu. Un bon manager n’est pas...

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