L’essence du leadership

Regarder la vidéo - Lancer la playlist Nous arrivons aujourd'hui au terme de cette série de vidéo ayant pour thème "Le leadership, discipline...

Acquérir de nouvelles compétences grâce à un interim manager

Invitée : Christiane Dumont Les managers de transition sont convoités pour gérer les problèmes d’une entreprise. Depuis quelques années, ils...

L’éthique au quotidien

Regarder la vidéo - Lancer la playlist Le mot "éthique" vient du grec ethos et le mot "morale", du latin mores. Les deux renvoient à l’idée de...

Première et deuxième meilleure impression

Regarder la vidéo - Lancer la playlist Un premier contact est déterminant. Apprenez par cœur trois phrases une très courte, pour vous présenter. Si...

Créez et entretenez votre réseau

Regarder la vidéo - Lancer la playlist Un dirigeant a une "clientèle" au sens large du terme, telle qu’on la qualifiait dans l’antiquité, constituée...

Imprévus et lâcher prise

Regarder la vidéo - Lancer la playlist Les meilleurs systèmes d’organisation ont une faille : les imprévus. Napoléon Bonaparte professait...

Faisons mieux connaissance

Pour ce dernier blog – une vidéo – avant la pause estivale, je vous propose de mieux faire connaissance. Interrogé par Pascal Cossardeaux, un jeune entrepreneur dans le Multimédia, je réponds à ses questions sur la façon dont je conduis mon action au quotidien dans...

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13 leviers pour booster votre succès

Qu’ont donc la plupart des petites entreprises et qui manque aux grandes ? L’agilité. Dans le climat de haute compétition qui règne dans les affaires, ce sont aujourd’hui les plus agiles qui s’en sortent le mieux. Le cabinet américain de conseil en leadership Heidrick...

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« perform’up », découvrez la méthode !

« perform’up® » a été écrit sous la forme d’une méthode, dans le but d’aider créateurs, entrepreneurs, chefs de petites et moyennes entreprises et « intrapreneurs » au sein de groupe plus importants, à améliorer leurs performances personnelles, stratégiques,...

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L’ambition, une qualité ou un défaut ?

Avoir de l’ambition n’est pas toujours considéré en France comme un signe de qualité. Nourris des aventures de Rastignac, nous avons tendance à n’en retenir que l’image d’un arriviste aux dents longues. Pourtant, c’est toujours l’ambition qui motive ceux qui réalisent...

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Restructurer, un gros mot ?

De la maîtrise du courant électrique est née la seconde révolution industrielle. Internet a mondialisé l'informatique et demain, les blockchain vont peut-être bouleverser le secteur bancaire et les monnaies. Et les entreprises, dans ces grandes mutations ? Elles...

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Savoir convaincre en 7 étapes

Nous sommes tous, de temps en temps, contraints de conduire des entretiens délicats, qu’ils soient d’ordre privés ou professionnels. Ce sont des circonstances au cours desquelles nous cherchons à nous montrer à la fois plus persuasif et plus convaincant. Eric Barker,...

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Leadership, et la culture d’entreprise ?

Communauté de femmes et d'hommes organisée autour d'objectifs communs, l'entreprise performante favorise l'émergence d'une culture qui lui est propre. Comme les résultats et la croissance sont toujours les sous-produits de clients heureux et de salariés enthousiastes,...

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Management de crise, management ordinaire ?

La semaine dernière, en reclassant ma bibliothèque, je suis tombé sur un livret édité par le cabinet de conseil en stratégie, Roland Berger, pour ses clients, à l’occasion des vœux 2009 ; autant dire une éternité, la crise de 2008 nous apparaissant aujourd’hui...

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Biais de MANAGEMENT, savez-vous prendre tous les points de vue ?

Développez ce que Howard Gardner, psychologue du développement et professeur à Harvard désigne comme l'intelligence spatiale. Vous en retirerez une autre vision pour élargir le champ de votre réflexion et vérifier si, dans la présentation des problèmes, il n'y a pas...

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Le secret de la croissance

Qu’y a-t-il de commun entre un entrepreneur, un chef d’entreprise, petite ou moyenne, et le dirigeant d’une grande entreprise cotée ? A première vue, peu de choses, tant sont différentes les tâches que chacun d’entre eux accomplit au jour le jour. Et pourtant, ils...

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Expansion, Créativité et Brainstorming

Entre pensée latérale, sérendipité ou encore mindmapping, le brainstorming est aujourd'hui la doyenne des méthodes de créativité de groupe. Si elle peut sembler hors de mode, elle est pourtant, à condition d'en respecter les règles, d'une grande efficacité. Surtout,...

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La maîtrise, une performance chaque jour renouvelée

Si le management est un art et une discipline, sa maîtrise requiert un engagement beaucoup plus important que le simple exercice quotidien de son activité, même accompagné d’une grande conscience professionnelle. Au-delà de la technique pure, dont la possession est un...

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