Regarder la vidéo - Ecouter le podcast Dans la direction des hommes, les leaders humanistes se trouvent confrontés à un choix cornélien. Comment, à la fois, rester humain et bienveillant, tout en agissant pour que l'activité prospère au rythme voulu et dans la...

Regarder la vidéo - Ecouter le podcast Il vous est sûrement déjà arrivé de vous trouver coincé à côté de quelqu'un, dans le métro, dans un train ou dans un avion, lequel, bien que vous ne lui ayez rien demandé, vous interpelle et commence à vous asséner ses vérités...

Regarder la vidéo - Ecouter le podcast Au cours d'une récente étude conduite par le coach américain Marshall Goldsmith, étude portant sur un nombre impressionnant de dirigeants et de futurs dirigeants mondiaux à haut potentiel, il est apparu que les qualités...

Regarder la vidéo - Ecouter le podcast Compte tenu de la pénurie de talent, des exigences à satisfaire pour séduire les nouveaux entrants et conserver les équipes déjà en place, le recrutement devient une étape majeure dans le processus d'amélioration du...

Regarder la vidéo - Ecouter le podcast Dans les petites organisations, le schéma de commandement est simple : le chef d'entreprise prend les décisions et ses collaborateurs exécutent. On attend alors d'eux qu'ils sachent bien interpréter la parole du maître et la...

Regarder la vidéo - Ecouter le podcast Les conséquences de la pandémie sur l'emploi et les incertitudes de la guerre en Ukraine ont fait éclore de nouveaux comportements, déjà en germe auparavant, dans la relation entre employeurs et employés. L'augmentation de la...

Regarder la vidéo - Ecouter le podcast Tout, dans votre environnement de travail, conspire pour vous empêcher de vous concentrer sur la réalisation de vos objectifs. Alertes de mails, de messages, de réseaux sociaux ; appels téléphoniques et interruption de toutes...

Regarder la vidéo - Ecouter le podcast Une étude anglaise, qui date déjà de 2008, nous apprend que 93 % des gens prennent de bonnes résolutions en début d’année. Bel élan ! Mais à la fin, il n’en reste que 22 % à pouvoir affirmer les avoir tenues. Et bien sûr, leurs...

Regarder la vidéo - Ecouter le podcast Au cours des 30 dernières années, presque chaque organisation, publique ou privée, grande ou petite, locale ou internationale, s’est dotée d’une charte des valeurs. Elle est censée contenir les convictions profondes de la...

Regarder la vidéo - Ecouter le podcast La confiance est à la base de toute relation, qu’elle soit personnelle ou professionnelle. La mériter est à l’image de la construction d’une maison. Il faut du temps et son édification se fait par étapes successives. Il est...

Regarder la vidéo - Ecouter le podcast Pour un entrepreneur, c’est toujours un dilemme que de devoir choisir entre le salaire à verser, par nature trop élevé, d’un collaborateur engagé pour faire un travail qu’il pourrait, s'il le voulait, faire lui-même, mais...

Regarder la vidéo - Ecouter le podcast Les habitudes et les routines font gagner du temps, c’est certain. Mais il y a, parfois, des revers à l’efficacité. C’est notamment le cas dans le management des équipes. Alors que la situation exige subitement une approche...